Desarrollo Humano y Calidad De Vida[1]
Ángeles Palacios Escobar[2]
Concepto de Desarrollo Humano
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en sus Informes Sobre el Desarrollo Humano, que ha publicado desde 1990, define a éste como el proceso en el cual se amplían las oportunidades del ser humano; y aunque reconoce que éstas pueden variar con el tiempo, concede especial interés por tres oportunidades esenciales para cualquier nivel de desarrollo, ya que si no se poseen al menos éstas tres, muchas otras alternativas continuarán siendo inaccesibles, como la libertad política, económica, social, la posibilidad de ser productivo, respetarse asimismo y disfrutar de la garantía de los derechos humanos. Éstas son:
i) Disfrutar de una vida prolongada y saludable
ii) Adquirir conocimientos
iii) Tener acceso a los recursos necesarios para lograr un nivel de vida digno.
El enfoque sobre el desarrollo humano que plantea PNUD, surge como una alternativa a los enfoques económicos donde prevalece la preocupación excesiva del crecimiento del Producto Nacional Bruto, y por el ingreso nacional.
En contraste este enfoque del desarrollo humano, enfatiza en ver al ser humano como fin real de todas las actividades, en tanto que el ingreso constituye un medio y no un fin. Considera que el bienestar de una sociedad depende del uso que se le da al ingreso y no del nivel del ingreso mismo, la expansión de la producción y de la riqueza debe ser sólo un medio, mientras que el fin del desarrollo debe ser el bienestar humano.
Este enfoque se basa en la teoría de las capacidades de Amartya Sen[3] (Premio Nobel de Economía, 1998), el cual, es considerado como alternativa a la concepción de bienestar tradicional medido y evaluado bajo la teoría materialista y la utilitarista.
Considera que el desarrollo humano consta de dos procesos para su logro:
i) La formación de capacidades humanas, es decir el proceso de ampliar las oportunidades de los individuos.
ii) El uso que la gente hace de esas capacidades adquiridas, es decir el nivel de bienestar que han alcanzado.
DIFERENCIAS CON OTROS ENFOQUES CONVENCIONALES
El enfoque de Desarrollo Humano, difiere de otros enfoques convencionales como son:
| Enfoques convencionales | Diferencias con el enfoque del Desarrollo Humano |
| Crecimiento Económico | El
desarrollo humano, difiere de éste principalmente,
porque considera al PNB como necesario, pero no
suficiente para el logro del desarrollo. Ya que existen sociedades que carecen de progreso humano a pesar de registrar tasas altas de su PNB o registrar altos niveles de ingreso per cápita. |
| Teoría del capital humano y del desarrollo de recursos humanos | Esta
teoría considera un aspecto del desarrollo humano, no su
totalidad. Ya que ven al ser humano primordialmente como
medio y no como fin. Se preocupan únicamente por el aspecto de la oferta y conciben al ser humano como un instrumento para fomentar la producción de bienes. Mientras que el enfoque del desarrollo humano plantea que los seres humanos son más que bienes de capital para la producción de bienes de consumo, son también los fines ulteriores y los beneficiarios de este proceso. En tanto que el enfoque de Formación de Capital humano y Desarrollo de Recursos Humanos considera únicamente un aspecto del desarrollo humano, no su totalidad. |
| Bienestar social | Consideran a las personas más como beneficiarios del proceso del desarrollo que como participantes en él. |
| Necesidades básicas | Se
concentra en los bienes y servicios que necesitan los
grupos más desfavorecidos de la población:
alimentación, vivienda, ropa, atención médica, agua,
etc. Se centra en el suministro de estos bienes y servicios en lugar de hacerlo en el aspecto de las oportunidades del ser humano. |
Componentes del Desarrollo Humano
¿Qué miden los indicadores del Desarrollo Humano?
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD mide el desarrollo humano en el mundo a partir de una metodología que califica la calidad de vida de la población, en base a tres indicadores:
i) una esperanza de vida máxima de 85 años de edad,
ii) alfabetización completa de adultos y niños en edad escolar con acceso a la educación básica y media,
iii)así como un nivel de ingresos que permita cubrir con las necesidades básicas de acuerdo a cada país.
El valor de dicho índice indica si la población cumple con estas tres variables para alcanzar un grado de desarrollo humano deseable, los valores de este índice fluctúan entre 0 y 1, entre más se acerca a 1, significa que la calidad de vida es más óptima. La metodología clasifica en tres niveles al desarrollo humano: bajo, medio y alto.
Longevidad : el indicador clave de la longevidad es la esperanza de vida al nacer.
Conocimientos:
Ingreso Per Cápita:
Se han creado otros índices como son:
i) Índice Relativo Al Género (IDG), el cual mide el logro en las mismas dimensiones y con las mismas variables que el IDH, pero toma en cuenta la desigualdad de logro entre mujeres y hombres. Mientras mayor sea la disparidad de género en cuanto al desarrollo humano básico, menor es el IDG de un país en comparación con su IDH.
ii) Índice De Potenciación De Genero (IPG). Este índice, indica la participación de las mujeres en la actividad económica y política. Mide la desigualdad de género en esferas claves de la participación económica y política y de la adopción de decisiones. El IPG, se centra en las oportunidades de las mujeres en las esferas económicas y políticas, más que en sus capacidades básicas.
iii) Índice de Pobreza Humana (IPH). Mide la privatización en cuanto al desarrollo humano. En tanto que el IDH mide el progreso general de un país, para lograr el desarrollo humano, el IPH refleja la distribución del progreso y mide el retraso de las privaciones del desarrollo humano. El IPH-1, se estima para los países en desarrollo y el IPH-2 se estima para los países industrializados
[1] Fuente: Informe de Desarrollo Humano, PNUD.
[2]Profesora de la Facultad de Economía, UNAM.
[3] Para una mayor reflexión y profundización del tema, este análisis se encuentra en The Quality of Life, Oxford University Press, 1992.